Requisitos: Licenciado/da en Medicina y Cirugía. Especialidad en (u homologado) Medicina Física y Rehabilitación
Se valorará:
- Experiencia laboral.
- Formación en gestión clínica, calidad y seguridad del paciente, y aplicación práctica en proyectos de mejora
- Experiencia docente e investigadora (tutoría de estudiantes, publicaciones y comunicaciones científicas)
- Experiencia en liderazgo de equipos y/o proyectas
Competencias:
El/la profesional que estamos buscando, tendrá que cumplir las siguientes competencias:
- Compromiso.
- Integridad.
- Atención Centrada en la Persona.
- Rigor y mejora continúa.
- Aprendizaje e inteligencia colectiva.
Funciones:
Bajo la dependencia de la Dirección Asistencial Médica, desarrollará las siguientes funciones:
- Cumplimiento de los objetivos generales marcados por la Dirección de acuerdo con la estrategia institucional.
- Realizar el seguimiento de la actividad e indicadores de la especialidad de acuerdo con la demanda externa (Atención Primaria) e interna.
- Coordinar las actividades de los profesionales del proceso, orientado a obtener los objetivos y resultados esperados
- Liderar proyectos de gestión clínica y desarrollar planes de mejora continúa
- Facilitar la adopción de cambios para la mejora continúa de la calidad y seguridad de paciente.
- Coordinar y desarrollar actividades docentes y de investigación
- Formación continuada con un buen ambiente de trabajo multidisciplinar facilitando disponer de un equipo cohesionado y colaborador.
- Colaborar e interactuar con los otros profesionales del servicio y del resto del hospital.
- Colaborar en la creación o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos.
Condiciones laborales:
- Contrato indefinido
- Jornada Cumplida: 1688 horas/año.
- Horario: 5 mañanas y una tarde cada 15 días.
- Condiciones según II Convenio Colectivo de trabajo de los Hospitales de Agudos, Centros de Atención Primaria, Centros Sociosanitarios y Centros de Salud Mental concertados con el Servicio Catalán de la Salud.
Proceso de selección : Se valorará Curriculum vitae: experiencia y formación (hacer constar número de horas por cada curso y acción formativa).
Se realizará entrevista y/o prueba si se tercia.
Presentación de Currículums: Del 07 de febrero de 2024 al 02 de marzo de 2024 a Recursos Humanos, al mail cv.rrhh@fsm.cat. Hay que adjuntar copia de los méritos alegados, sin perjuicio de presentar los originales en el momento de ser requeridos.
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